爱游戏app官方网站

当前位置: 爱游戏app官方网站/公众服务/便利表明/招聘要求资料
上海松江交通投资运营集团有限公司 及下属公司招聘公告
信息来源: 正式发布时段:2023-09-22 阅读次数:

一、集团公司间介

沈阳松(song)(song)江公(gong)路网配(pei)套(tao)(tao)注(zhu)资推广股(gu)权投(tou)(tou)资有(you)(you)(you)限公(gong)司是有(you)(you)(you)限的(de)(de)股(gu)权投(tou)(tou)资有(you)(you)(you)限公(gong)司(缩(suo)写英文“交(jiao)(jiao)投(tou)(tou)股(gu)权投(tou)(tou)资有(you)(you)(you)限公(gong)司”)为松(song)(song)江区属集体所有(you)(you)(you)制(zhi)品牌,替换成(cheng)主要的(de)(de)销售业(ye)务属于轮轨(gui)(gui)公(gong)路网配(pei)套(tao)(tao)和(he)有(you)(you)(you)轨(gui)(gui)电车(che)注(zhu)资基(ji)础建设、轨(gui)(gui)交(jiao)(jiao)沿途(tu)行(xing)业(ye)置业(ye)制(zhi)作;公(gong)众公(gong)路网配(pei)套(tao)(tao)、有(you)(you)(you)🍸轨(gui)(gui)电车(che)、转让车(che)等推广方法;货场(chang)固定(ding)资产、行(xing)业(ye)物(wu)业(ye)服务的(de)(de)营运方法等。所辖深圳城通(tong)组件出行(xing)注(zhu)资制(zhi)作制(zhi)作有(you)(you)(you)现(xian)机构、重庆松(song)(song)江通(tong)用交(jiao)(jiao)通(tong)线(xian)有(you)(you)(you)现(xian)有(you)(you)(you)限公(gong)司等多所公(gong)开道路运营的(de)(de)、建没(mei)和(he)资本经验(yan)的(de)(de)开发公(gong)司。

二、最新招聘岗位工作职责

现因交投集(ji)团及下属城通公司、公交公司业务发展需要,面向社会公开招(zhao)聘以下人(ren)👍员(共招(zhao)聘岗位人(ren)数8人(ren♔)),具体如下:

(一)上海松江交(j🦋iao)通投资运营(ying)集(ji)团有限公司(si)招聘岗位(wei)(共(gong)计2个岗位(wei),2人🎀)

1、运营管理部:建(jian)设管理岗位(wei)1人

工作岗位责任:

(1)做好全过程(che𒉰ng)的(de)项目(mu)管(guan)理(li),包含投(tou)资(zi)控(kong)制(zhi)、进(jin)度控(kong)制(zhi)、质量(lian🦩g)控(kong)制(zhi)、合同(tong)管(guan)理(li)、信息(xi)管(guan)理(li)、组(zu)织和协调等;

(2)组织项(xiang)(xiang)目项(xiang)(xiang)建书、工可阶段(duan)报批工作,同(tong✤)步完成工可阶段(ꦕduan)需要的各种(zhong)专(zhuan)项(xiang)(xiang)评审(shen)报告;

(3)与市(shi)、区有关(guan)(guan)部(bu)门建立工作(zuo)联(lian)系,完成项目相关(guan)(guan)专(zhuan)🅷项规划(hua)调(diao)整等工作(zuo);

(4)配合做好项目初设阶(jie)段(duan)报批工(gong)作(zuo);

(5)组织(zhi)通过招标确定(ding)勘察单位(wei)和设计单位(wei),相关合同🐻的签定(ding)和备案及实(shi)施过程控制;

(6)做(zuo)好项目(mu)施工阶段协调(diao)工作;

(7)部门其他日常(chang)管理工(gong)作(zuo);

(8)完成公司交办的其他工作。

位置想要:

(1)全日制(zhi)本科及以上学历,建设管(guan)理类相关专(zhuan)业;&🔯nbsp;                                          

(2)年龄35周岁(sui)(含)以下(xia);   ꦯ;    

(3)中级及以(yi)上工程(cheng)类职称(cheng),具有5年以ꦗ(yi)上工程(cheng)现场(chang)协调管理经(jing)验;

(4)熟悉项目工程(ꦍcheng)管理(li)相关🔥法律法规(gui)(gui)及行业规(gui)(gui)范、施工工艺流程(cheng);

(5)具有丰(feng)富的(de)现场施(shi)工管理经(jing𓆉)历和(he)经(jing)验(yan),具备(bei)较强的(de)专业技术技💎能,能对项目全(quan)过程进行(xing)全(quan)面管控;

(6)具备良好的沟通能(neng)力(li)ཧ♈和(he)人(ren)际关(guan)系处理能(neng)力(li),有较强的计划与(yu)执行能(neng)力(li);

(7)遵守国家法律法规(gui)、品(pin)行端正、无不(bu)良(liang)记录(lu);

(8)身体健康、无传染病及(ji)精神和心(xin)理障(zhang)碍病史;      🗹                &nb🌸sp;           

(9)有建造师(shi)执业资格(ge)证书者优先。

2、资产发展部:项目前(qian)期管理岗位1人

主岗部门职责:

(1)办理(li)土(tu)地、项目的相关前期手续;

(2)参与(yu)公司项目(mu)投资、开(꧑kai)发,合作项目(mu)前期ꦓ论证,投后(hou)管理;

(3)与(yu)有关(guan)单位、政(zheng)府职能部门的联系协(xie)调;

(4)执行(xing)集团内现(xian)有资产的管(guan)理及相关工作;

(5)完成公司交办的(de)其他(ta)工作。

工种规定:

(1)非全日制本专科及以上内容毕业证书;

(2)上海市髙(gao)校应(ying)届肄业生生,国家经(jing)济类关联正规;

(3)在校期间获得过奖学金或担(dan)任过校级(ji)学生会(hui)干部;

(4)擅长办公自动化(hua)软(ruan)件应用(yong)和基本的看图软(rua๊n)件应用(yong);

(5)具有良好的沟通能力(li);

(6)遵(zun)守(shou)国(guo)家(jia)法(fa)律法(fa)规、品行(xin🗹g)端正(zheng)、无不(bu)良记录(luꦰ);

(7)身体健康、无(wu)传染病及精神和心理障碍(ai)病史;  

(8)掌握房地(di)产经(jing)济学(xue)、建筑学(xue)、估价及房地(di)产相关法(fa)律法(fa)规、政(zheng)策等方面理论知🦩识的优先(xian)。

(二)下✨属上海城(cheng)通轨道交通投(tou)资(zi)开发(fa)建设有限公司招聘岗(gang)位(wei)(共计1个岗(gang)位(wei),2人)

1、工(gong)程建设部:工(gong)程主(zhu)管岗位(wei)2人

工作工作职责范围:

(♕1)严(yan)格遵循公(gong)司各项工(gong)程管理制度(du),负(fu)责工(gong)程现场(chang)管理工(gong)作,督促和(he)落实工(gong)程进度(du)、质量、安全和(he)成(cheng)本控制;

(2)审(shen)批施工(gong)(gong)单位提交的施🧔工(gong)(gong)方(fang)案及(ji)施工(gong)(gong)组织设计(ji)(ji),督促(cu)控制(zꦇhi)工(gong)(gong)程项目的现场施工(gong)(gong)进度,确保工(gong)(gong)程项目按计(ji)(ji)划进度完成;

(3)严格监(jian)督控制项目成本,对工程现场的签(qian)证(zheng)单、技术核定单进行审(shen)查💝(cha)确认,并根(gen)据公司规章制度执(zhi)行相关(guan)审(shen)批流程;

(4)组织参加(jia)工程有关会议(yi)(yi),并做好相关会议(yi)(yi)记录;

(5)负责建筑(zhu)工(gong)地现场主要(yao)管😼(guan)理(li)人员实(shi)名制考勤,监督工(gong)程项(xiang)目安全生(sheng)产、防(fang)汛防(fang)台、消防(fang)、卫生(sheng)等(deng)工(gong)作;

(6)负责(ze)工(gong)程(cheng)质量验(yan)收工(go🦂ng)作,参加工(gong)程(cheng)初步质量验(yan)收,合格后组(zu)织正(zheng)式竣工(gong)验(yan)收;

(7)处理工程中各类突发(fa)事件并及(ji)时向(xiang)领导汇(hui)报;

(8)负责协调工程相关事宜;

(9)完成公(gong)司交办的(de)其他(ta)工作。

位置的要求:

(1)全日制本科及以上学历;

(2)年龄35周岁(含)以下(如(ru)遇特别(bie)优秀者(zhe),🃏可适(shi)当放(fang)宽(kuan)年龄要(yao)求);

(3)建筑、交通、土木工程类相关专业,且具(ju)备(bei)相关行业工作经验2年及以上;

(4)具备项目(mu)现场管理能力和较(jiao)强的沟通能力、表达(da)能力,熟悉项目(mu)工(gong)(gong)程管理相(xiang)关法律法规(gui)(🉐gui)及行(xing)业规(gui)(gui)范、施工(gong)(gong)工(gong)(gong)艺流程;                                          

(5)遵守国(guo)家法(fa)律法(fa)规、品行端正、无不良记录;

(6)身体(ti)健(jian)康、无传染病及精(jing)神和心(xin)理(li)障碍病史;

(7)具有大(da)中型(xing)项目工程管理经验者优先(xian)(xian)考虑,持有相关注册类证书者优先(xian)(xian)考虑🅰。

(三)下属上(shang)海松江公(gong)共(gong)ꦗ交通(tong)有(y👍ou)限公(gong)司(si)招(zhao)聘岗位(wei)(共(gong)计2个岗位(wei),4人)

1、营运信息部:系统维护及(ji)软件开发管理岗位1人

职能部门工作职责:

(1)负责公司各类软(ruan)件系统,特别是公交行(xing)业相关系统的日(ri)常维(wei)💙护工作,确保(bao)系✤统正常运行(xing);

(2)负责各(ge)类软𝔉件的权(quan)限(xian)管理,根据(ju)岗位职责界定(ding)并授予相应人(ren)员操(cao)作权(quan)限(xian);

(3)了解公(gong)司各项业务板块(kuai)的(de)管(guan)理方法和操作流(liu)程(cheng),与业务负责人沟(gou)🤪通(tong),清(qing)楚(chu)各业务板块(kuai)的(de)信息(xi)化(hua)需(xu)求(qiu),并(bing)将各业务板块(kuai)的(de)信息(xi)化(hua)需(xu)求(qiu),清(qing)晰明了地形成(cheng)书面需(xu)求(qiu),要求(qiu)软件(jian)开发单位编制业务软件(jian);

(4)在软件开(kai)发过(guo)程中ಌ,监管开(kai)发进度,严(yan)格ܫ按需求进行软件开(kai)发;

(5)编制软件操作(zuo)流🎶(liu)程(cheng),对(dui)使用(yong)🐓人员进行培训,并做好《培训记(ji)录》;

(🃏6)在꧅软件(jian)使(shi)用(yong)过程中(zhong)进行跟踪,及(ji)时修改软件(jian)存(cun)在的问题(ti);

(7)在日常(chang)工(gong)🍸作中具备开拓创(chuang)新精神,善于对信息化工(gong)作提出可行性改进意见;

(8)遇软(ruan)件更新,🌼必须提前(qian)通(tong)知业务(wu)板块𝔍负责(ze)人(ren),保存(cun)好原有数(shu)据;

(9)完(wan)成(cheng)公司交办的其(qi)他工作。

管理岗位标准:

(1)全日制本(ben)科及以上学历,计算机相关专业;

(2)年龄35周岁(含(han))以下;

(3)2年(nian)及以上信(xin)息技术相关工作经验;

(4)具有良好(hao)的团(tuan)队协作精神和沟通能力,责任(ren)心(xin)强;                              &꧃nbsp;     

(5)遵守国家法律法规、品行端(duan)正(zheng)、无不良记录;

(6)身体健(jian)康、无传染病及精神和心理障(zhang)碍病史(shi)。

2、营(ying)运(yun)分公司(si):营(yin🅠g💦)运(yun)类一般管理岗(gang)位(wei)3人

部门岗位责任:

(1)在分(fen)公(gong)司服务、机(ji)务、安(an)全等一般(ban)🌊管理岗(gang)(gang﷽)位实行轮岗(gang)(gang);

(2)协(xie)助处理分公(gong)💜司营运服务的(de)日常管理工作。参(can)与组织(zhi)客流(liu)调查,根据(ju)市场需(xu)求编制(zhi)和(he)调整符合乘客出行基本规(gui)律的(de)行车作业计(ji)划;参(can)与制(zhi)定并(bin♑g)落(luo)实提高经营质量的(de)措施;

(3)负(fu)责对(dui)各(ge)类信访件按时(shi)间(jian)节点完🌌成处(chu)理(li)和(he)回复(fu),同(tong)时(shi)做好投(tou)诉(su)回复(fu)基础台账,负(fu)责对(dui)违章违纪(ji)人员的教育、辅导(dao)、考核,并按公司有关考核规(gui)定进行处(chu)置(zhi)。同(tong)时(shi)应采取♏有效措施,不断降低(di)投(tou)诉(su)率;

(4)负责分公(gong)司(si)从业人员(yuan)上(💟shang)岗证的管理,建(jian)立(li)相(xiang)关台账,配合(he)公(gong)司(si)完(wan)成(cheng)一(yi)年(nian)一(yi)度从业人员(yuan)上(shang)岗证培训工作(zuo);

(5)负责车(che)辆(꧙liang)例(li)保制(zhi)度贯彻落实,配(pei)(pei)合(he)抓好燃(ran)料、材料消耗汇总分析控制(zhi),配(pei)(pei)合(he)建立车(che)辆(liang)能耗台账,建立车(che)辆(liang)技(ji)术(shu)(shu)档案(一车(che)一档)分析各类车(che)型技(ji)术(shu)(shu)状况,不断提升技(ji)术(shu)(shu)质量;

(🌠6)负责司售(shou)例保工(gong)(gong)作(zuo)辅导及(ji)(ji)(ji)监(jian)管(guan),做好分公(gong)司车(che)辆保养及(ji)(ji)(ji)年检(jian)工(gong)(gong)作(zuo),配合(he꧙)建(jian)立车(che)辆抛(pao)锚、返修率、车(che)容车(che)貌完(wan)好率等(deng)技(ji)术指(zhi)标分析台账及(ji)(ji)(ji)车(che)辆机务换季工(gong)(gong)作(zuo);

(7)对分公司(si)营运车(che)(che)辆(liang)(liang)调拨、报废车(che)(che)辆(liang)(liang)设(she)备做到(dao)车(che)(che)辆(liang)(liang)部(bu)件(jian)完(wan)整并(bing)配合相关部(bu)门进行造册(ce)登记,按车(che)(che)辆(liang)(liang)交(jiao)接手续的规(gui)定,确(que)保移交(jiao)营运车(che)(che)辆(liang)(liang)设(she)施(shi)、车(che)(ch🅠e)载终端信息设(she)备、POS机(ji)、投币(bi)箱(xiang)等车(che)(che)辆(liang)(liang)附属设(she)施(shi)的齐全完(wan)好;

(8)严(yan)格履行自身安(an)全(quan)生产职责,认真(zhen)排查工作岗位上(shang)可(ke)能存(cun)在的不安(an)全(quan)因素,发现隐(yin)患立即向分管副(fu)经♔理报(bao)告,并及时落实整改措(cuo)施;

(9)做好(hao)各类(lei)安(an)(an)全基础台账(zhang),确(que)保台账(zhang)数(shu)据准确(que)性和(he)真实性,并每月分析(xi)行车安(an)(an)全问(wen)题(ti),提(ti)出改进方(fangꩵ)案及整改措施(shi);

(10)配合相关部门做好对“新、关、复”驾驶员的业(ye)务🎐测定和安全行⛦(xing)车的教育(yu)考(kao)核,成绩合格才(cai)能(neng)上岗行(xing)车;

(11)保持信息畅通,完(wan)成公(gong)司交办的其他任(ren)务。

位置追求:

(1)全日制本科及以上学历,交通运输类(♕lei)(lei)、车辆工程类(lei)(lei)、汽车服务(wu)类(lei)(lei)等相关专业优先;

(2)年龄35周(zhou)岁(含(han))以下;                                          &nb𒐪sp;         

(3)具有良好(hao)的协调、沟通和表达能力;    

(4)具备一(yi)定的(de)文字功底;    ♋;                                           

(5)遵守国家法(fa)律法(fa)规、品行端ไ(duan)正、无不良记录;    &nb𒈔sp; 

(6)身体健(jian)康、无传染病及(ji)精神(shen)和心理障碍病史;

(7)有服务(wu)投(tou)诉类、安全(quan)、机务(wu)管理类工作经验优先;

(8)熟悉(xi)车辆(liang)维修(xiu)、相关检(jian)验及相关安全知(𓆉zhi)识的优(y✅ou)先;

(9)具有安全(quan)相关证书优先(xian)。

三、招系统和报名(ming)学习办法

(一)报名点精力和的方法

1、报名流程模式:请将网上报名所需上传材料和报名表发(fa)送至(zhi)shsjjtjt@163.com。

2、报名学习时刻:即日起至(zhi)2022年(nian)09月29日(周四)12:00止;

3、微信查询成绩需上传文件材料:

①短期半寸免冠照(zhao)片(pian)集(ji);

②双重驾驶证(zheng)正(zheng)、背后;

③户籍(ji)簿主页(体(ti)现了详实(shi)地点页)、个(ge)人页;

④非全日制(zhi)本科生及上(shang)文最高学(xue)历大学(xue)毕业证合格证书;

⑤《育儿农业部文化程度毕业证书智能学信网注册帐号报备表》,详细操作步骤导则具体情况见:

⑥职务必需(xu)工(gong)作(zuo)能(neng)力的(de)资(zi)格考试英语证书、个(ge)人(ren)奖单位发现(xian)(xia▨n)等相(xiang)关单位发现(xian)(xian)原料;

⑦有运作寿命特(te)殊规定的(de)需上交合乎特(te🦋)殊规定的(de)《济南(nan)市(shi)养老服(fu)务稳妥小编(bian)正当权益记录(lu)时(shi)间(jian)好(hao)单(dan)(dan)(集镇(zhen)教工)》或小编(bian)账户卡检查记录(lu)时(shi)间(jian)💜好(hao)单(dan)(dan)。

4、职级限报:求职者应当根据🌜自身情况和岗(gang)位要(yao)求,填写1个招聘岗(gang)位,具体内容以网上报(bao)名所🎉(suo)填《报(bao)名表(biao)》为准。

(二)招录方案

1、考试

笔(bi)试科目(mu)分(fen)为《综合素质能(neng)力(li)测(ce)验(yan🏅)》和《专业能(neng)力(li)测(ce)验(yan)》,全部采取闭卷考试方式,两项满(man)分(fen)各(ge)为100分(fen),两项测(ce)验(yan)成绩各(ge)占50%,笔(bi)试总成绩为100分(fen)。

笔试题时光和的位置:据(ju)实通报。

2、初面

笔试(shi)结束后,按笔试(shi)成绩从高到低及岗位(wei)实际招聘计划数,按岗位(wei)1:3比例确定参加面试(s✱hi)人选。

具(ju)体实⛦(shi)施(shi)面试(shi)要求用(yong)时和(he)地:额外(wai)通知(zhi)格(ge)🌱式。

3、结合成就

综合(he)成(cheng)绩由以上考试成(cheng)绩按照笔试和面试4:6的(de)比例(li)进(jin)行加总,满分(fen)100分(feℱn),由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)根据招聘人数确定入围人员(yuanꦛ)。

拟公务员录用师弃(qi)权取录条件(j🍰ian)的,如果根据本工种(zhonꩲg)整合成效从(cong)高到低布局后(hou),可单独应(ying)予替补。

4、休检及市场经济情况考察调研

争对拟录用通(tong)告专业人员进行,在(zai)初(chu)面选拨完毕(bi)后由人力资源部个部门的另外通(to💎ng)告。

5、事业限期测算

按《上海市(shi)养老(🔯lao)保险个人权益记(ji)录单(城镇职工)》或个人账户查询记(ji)录单中的累计缴费年限(xian)为准,计算截(jie)止至2022年08月(yue) 31日。

四(si)、录用(yong)通(tong)知及(ji)涉及(ji)到福利待遇

用工(gong)(gong)方与录取通(tong)(tong)知工(gong)(gong)员(yuan)签(qian)约工(gong)(gong)作(zuo)协议书(🐓shu),予以合同约定(ding)免(mian)费体验期规范(fan),免(mian)费体验期规范(fan)内考察不(bu)中(zhong)国统一(yi)格者(zhe)全(quan)部取消录取通(tong)(tong)知资(zi)格考试。录取通(tong)(tong)知工(gong)(gong)员(yuan)将由隶属于机构中(zhong)国统一(yi)进行(xing)社区养老(lao)、医疗机构、失业者(zhe)、工(gong)(gong)伤事故(gu)、生孩子(zi)与自建房个(ge)人(ren)公积金等各国规范(fan)的社会化人(ren)身险。

五、主意作用

1、求(qiu)(qiu)职(zhi)考生(sheng)在线提(ti)交的(de)求(qiu)(qiu)职(zhi)用料(liao)😼时应真实性、准确度,若能提(ti)供虚(xu)报求(qiu)(qiu)职(zhi)使(shi)用用料(liao)或(huo)假冒、变(bian)造有关正件(jian)、用料(liao),骗领(ling)考试的(de)或(huo)录取资♓质的(de),业已查实,退出求(qiu)(qiu)职(zhi)资质或(huo)解除冻结劳功合同(tong)文(wen)本。

2、应(ying)聘求职专业人员自(zi)始察觉到(dao)其一(yi)致合规范状(zhuang)态或违反(fan)规定信息公开聘用(yong)工(gong)作纪律的,亦或是需要(yao)更好地相(xiang)互加上管人院ඣ校推(tui)进项目建设(she)聘用(yong)聘用(yong)相(xiang)应(ying)൲的事物而不予相(xiang)互加上的,通通更改测试、聘用(yong)申请资格,或接触劳作补充(chong)协议,义务自(zi)己承担。

3、参加笔试(shi)、面试(shi)的(de)应(y♛ing)聘人员(yuan),需提供72小时之(zhi)内核酸(suan)检测阴(yin)性证明。(如有变动💃,以(yi)最新要求为准(zhun))

六、保持(chi)联系固定(ding)电(dian)话(hua):021-67823009   沟𓄧通人:黄任(ren)课老师

 

零件:《应(ying)骋员(yuan)参赛表》

 

 

昆明(ming)松江铁路交通股(gu)权投资营(ying)销推广投资集团不(bu)足(zu)子公司

2022年9月(yue)22日

爱游戏app官方网站 爱游戏app官方网站 爱游戏app官方网站 爱游戏ayx官方网站入口 爱游戏ayx官方网站入口 爱游戏app官网入口移动版 开云体育app 开云体育app 开云体育app 开云体育官网网站入口下载